丹棱縣文化旅游發展有限責任公司成立于2017年8月，為丹棱發展投資控股有限責任公司管理范圍內企業，因公司發展需要，擬面向社會公開招聘旅游專業人才1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合資格條件的社會在職、非在職人員。應聘者應取得并提供職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的不予聘用，責任由本人自負。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.有良好的職業操守和個人品行；
3.具有較強的企業基層管理能力，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力，具有一定的培養指導下屬創新工作的能力；
4.具有強烈的實干精神，熟悉國家關于旅游行業的政策法規，對推動旅游產業發展有成功實踐經驗；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合崗位條件及相關法律規定的其他條件。
（二）崗位條件
1.年齡40周歲以下；
2.大學本科及以上學歷；旅游管理、工商管理等相關專業；
3.具有累計5年以上旅游相關行業管理經驗，在景區產業策劃及規劃、景區營銷推廣、景區運營等方面有成功的實操案例；
4.熟悉旅游開發運作及流程，具有先進的管理理念以及較強的戰略制定及實施能力；
5.具備良好的職業操守和職業道德，作風嚴謹。
（三）有以下情形的，不得參與報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
3.曾被開除黨籍、公職；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.違反其他有關規定不適宜報名應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2022年6月7日—6月21日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
3.報名地點：丹棱縣白塔公園全域旅游服務中心（四川省眉山市丹棱縣齊樂鎮351國道228號）。
4.報名資料：
（1）報名表；（2）本人基本情況簡歷，簡歷中需粘貼一張兩寸免冠近照；（3）戶口薄；（4）身份證；（5）學歷學位證或學歷證明書；（6）近年來主要工作業績（成果）；（7）其他相關證明材料。前六項為必交資料，需提供證明的原件及復印件。
（二）資格審查
公司按照招聘基本條件和報名條件對報名者提供的相關身份信息、學歷學位等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行評價，經公司審議后，確定進入面試人員名單。
（三）面試
1.面試比例。面試開考比例為2:1。
2.面試時間及地點。以縣文旅公司綜合管理部電話通知為準。
3.通過面試對符合條件人員進行測評。綜合考察應聘者的管理能力、問題分析能力、自行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、語言表達能力等。
4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（四）體檢
1.根據面試結果，按面試成績從高到低確定體檢人員，若面試成績相同的，由招聘工作領導小組研究決定。面試成績低于70分的考生，一律不進入體檢環節。
2.體檢在指定醫院進行，體檢標準及項目參照行政事業單位錄用標準執行。應聘者對體檢結果如有疑問的，可在3日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準，復檢不合格人員不得聘用。體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。
3.未在規定期限內在指定地點完成項目體檢的報考者，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現招聘崗位缺額的，由招聘工作領導小組根據實際情況研究是否遞補人員。
（五）公示、聘用
體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹棱縣發展投資控股有限責任公司網站（http://www.sdlybtwjgj.com/）、微信公眾號和丹棱縣文化旅游發展有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。公示結束后如有擬聘用人員自動放棄，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘用資格，產生的崗位缺額由招聘工作領導小組根據實際情況研究是否遞補人員。
四、薪酬待遇
按照《丹棱縣文化旅游發展有限責任公司薪酬管理辦法》執行。
五、招聘紀律
（一）有關回避制度的規定
招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。
（二）有關工作紀律的規定
1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。
六、應聘者參加面試之前應提供24小時內核酸檢測陰性證明，且體溫無異常者方可進入面試現場。
七、本公告由丹棱縣文化旅游發展有限責任公司負責解釋。
八、報名聯系方式
聯系人：嚴女士，聯系電話：18328106181。
特此公告。
